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Le portage salarial à l’international : une solution concrète

 

portage salarialVous qui cherchez du boulot à l’étranger, qui avez un réelle expertise dans un domaine, avez-vous pensé au portage salarial ?
C’est une solution très concrète, qui permet de garder toute sa liberté. Elle vous soulagera vous ou votre futur client de toute démarche administrative compliquée.

Le concept

Le portage salarial est un mode de travail qui associe les avantages du salariat et la liberté d'entreprendre. C’est une excellente solution pour un consultant, un expert, un formateur, un prestataire de services, etc.  Cela soulage de  toutes les contraintes administratives et évite de créer son entreprise.

Le portage salarial peut être national ou international, dans notre cas, c’est bien sûr l’international qui nous intéresse.

Vous  changez de pays ? Le portage salarial vous accompagne dans votre nouvelle destination.

Que vous soyez français ou étranger, peu importe, vous pouvez bénéficier du portage salarial international.

Proposez votre expertise pour répondre à un besoin précis et identifié.

Les entreprises sont en général séduites par cette formule.

Pourquoi ?

Parce qu’elle répond de part et d’autre à des demandes ou des besoins flexibles. Ainsi, elles hésiteront moins à vous confier une mission, sans avoir à faire des démarches pour vous embaucher. Même en contrat local. Dans ce contexte, vous pouvez proposer votre expertise sous la forme portage salarial. Cela peut s’avérer être la « solution » et débloquer pas mal de situations.

Quand vous avez des entretiens, n’hésitez pas à proposer cette solution. Effectivement, les entreprises locales ou même internationales ne connaissent pas toutes cette possiblité.

Comment cela fonctionne à l’international ?

Pour tout type de mission, du développement d’affaires à la gestion de projet, de l’assistance technique à la formation ou alors pour tout contrat dit « local » vous serez rémunéré via la société de portage salarial.

La société de portage facture donc l’entreprise pour laquelle vous effectuez un travail. Cette dernière va faire toutes les démarches administratives.  Elle vous verse un salaire que vous aurez défini ensemble, selon vos besoins.

En définitive, l’entreprise de portage peut facturer une entité basée en France ou à l’étranger.

Fini le casse-tête de votre statut en expatriation.

Tout en préservant la totalité des avantages du statut de salarié, la société de portage vous accompagne dans la réussite de vos missions internationales.

Dans le cadre du portage salarial à l’international, aucun souci puisque toute la partie administrative, juridique et sociale est prise en charge. Ainsi, Il ne vous reste plus qu’à proposer et rencontrer vos futurs clients ou donneurs d’ordre, veiller au bon déroulement de votre mission et à vous concentrer uniquement sur votre cœur de métier.

 

A NOTER

Le Portage Salarial permet aux consultants de se concentrer exclusivement sur leurs missions :

  • pas d’immatriculation/déclaration
  • pas d’engagement financier (capital) ni de structure
  • aucune contrainte contractuelle
  • pas de risque ni de RCP à souscrire
  • assistance juridique et commerciale
  • toutes les garanties liées au statut de salarié

Je suis consultant depuis 5 ans et je passais un temps fou à traiter le côté administratif de mon activité(impôts, assurances, protection sociale etc…) au détriment de mon activité et de mon temps libre. J’avais décidé de prendre un comptable pour m’aider à tenir mes comptes. Il me facturait près de 500 € mensuel. Aujourd'hui, en portage salarial avec SAGE SA je m'y retrouve à 100% et me consacre entièrement à mon activité de consultant

Pierre D, consultant

De plus, la société de portage salarial vous apporte d'autres nombreux avantages. Elle vous aide à monter en compétences et à acquérir un vrai positionnement en passant du CV à l’élaboration d’une offre de service pertinente. Mais aussi à maîtriser la phase de prospection, à asseoir votre réputation sur les réseaux sociaux professionnels et à affiner votre stratégie de communication.

Voici les premières bases du portage salarial, pour en savoir plus, vous pouvez consulter toute une série d’articles sur le site Expat Value, mais renseignez-vous déjà un peu plus en allant sur le site de notre partenaire Sage International.

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Ce texte est un publi-rédactionnel publié en février 2020

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Qui peut prétendre au portage salarial ?

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