L’expatriation est une prise de risque professionnelle. Elle s’avère généralement gagnante pour l’entreprise et pour le collaborateur. Mais elle mérite d’être accompagnée car le coût des échecs est élevé. Pour les conjoints, la mobilité doit permettre des réinventions, et non se solder par des sacrifices.
C’est pourquoi Expat Communication, éditeur d’Expat Value, propose des programmes carrière spécifiques pour les expatriés.
Nos accompagnements carrière permettent aux expatriés et à leurs conjoints de gérer au mieux leur carrière pendant les périodes de mobilité, et au retour.
COACHING CARRIÈRE ET BILAN DE COMPETENCES POUR EXPATRIES : POUR QUI ?
Ceux qui veulent :
- surmonter les difficultés des premiers mois en expatriation et s’adapter rapidement
- définir leur projet professionnel à l’étranger ou au retour et le mettre en oeuvre
OBJECTIFS DU COACHING CARRIERE
- Trouver un travail en expatriation, ou au retour,
- Faire un bilan de compétences,
- Préparer la prochaine étape,
- Se réinventer professionnellement (nouveau projet, formation…)
- Faire émerger le projet qui a du sens pour vous.
- Résoudre une question précise (CV, préparation aux entretiens…)
QUATRE PROGRAMMES SELON VOS BESOINS
Vous voulez :
- Travailler à votre rythme avec un coach qui connaît votre métier et le pays où vous voulez l’exercer. è Nous vous recommandons un Accompagnement Professionnel Individuel sur mesure.
- Faire un bilan de compétences et avancer dans votre recherche d’emploi avec un groupe d’autres expatriés motivés. èDécouvrez le Job Booster Cocoon
- Donner un coup de boost à votre carrière avec un programme collectif court et un accès intensif à notre plateforme de coaching individuel è C’est le Programme Carrière Flash qui vous conviendra.
- Retrouver un poste après un licenciement en expatriation avec un accompagnement intensif adapté à votre parcours international è alors vous cherchez un Outplacement pour expatriés chez Expat Communication.
Programme | Accompagnement Professionnel Individuel | Job Booster Cocoon | Programme Carrière Flash | Outplacement pour expatriés | |
Objectif |
| Sur mesure | Définition projet pro et mise en œuvre | Structurer une recherche d’emploi | Retrouver une activité après un licenciement |
Modalités | Visio ou présentiel | Visio ou présentiel | Visio | Visio ou présentiel | |
Nb heures de coaching |
| 10 à 15 | 34 | 10 | 30 en moyenne |
Accès plateforme de coaching | Un an | Un an | 3 mois | Un an | |
Financement |
| Perso, CPF ou entreprise | Perso, CPF ou entreprise | Perso | Perso ou entreprise |
Prix particuliers | 200€TTC/h | 1900 € TTC | 680 € TTC | Sur demande |
D’après les résultats de notre Baromètre de l’expatriation, la durée moyenne de recherche d’emploi des expatriés tourne autour de 7 mois, avec de fortes disparités. Les personnes accompagnées par Expat Communication trouvent dans des délais similaire, avec des profils correspondant souvent à des temps de recherche plus longs (cadres supérieurs, profils atypiques, plus de 50 ans…).
Découvrez deux parcours d’expatriés accompagnés par la Coach Academy d’Expat Communication.
Elodie en Irlande, coachée par Expat Communication.
Valérie, devenue entrepreneure aux Etats-Unis
DÉROULEMENT DU COACHING ET DU BILAN DE COMPÉTENCES POUR EXPATRIES
3 à 15 séances de coaching individuel de 1h.
Identification de l’objectif du coaching carrière en fonction de sa situation personnelle
Coaching de transition :
- Identifier ses talents et ses forces, développer ses compétences pour une adaptation et une intégration rapides
- Bilan de compétences
- Élaborer un plan d’action et suivi de progrès
Accompagnement professionnel en 3 étapes :
- Analyser ses expériences professionnelles, ses aptitudes et ses valeurs, clarifier ses motivations et aspirations actuelles
- Définir son nouveau projet professionnel (options possibles, critères, sélection)
- Construire un plan d’action réaliste et le mettre en oeuvre (réseau, CV, lettres, préparation aux entretiens…)
MÉTHODE
Une formule flexible et des séances espacées qui donnent le temps de réfléchir sur les problématiques personnelles. Approche fondée sur l’écoute et la bienveillance, qui stimule la créativité, développe la confiance et l’autonomie et favorise des actions concrètes.
OUTILS DE TRAVAIL
- Entretiens individuels avec un consultant
- Supports favorisant la réflexion personnelle
- Questionnaires de motivation et personnalité (MBTI, STRONG, 360° …)
- Jeux de rôles et mises en situation
LIEU
Les séances de coaching carrière et de bilan de compétences pour expatriés se déroulent sur une plateforme digitale dédiée développée en novembre 2019,
- A distance
- ou dans les locaux d’Expat Communication – 6, rue d’Uzès 75002 Paris
FINANCEMENT
Formation finançable via le CPF – compte personnel de formation. Consultez la fiche formation sur le site du CPF.
INSCRIPTION
Vous souhaitez être accompagné par un expart de notre Coach Academy ? Contactez-nous en nous expliquant votre demande. Nous choisirons le coach le plus qualifié pour votre demande en fonction de votre profil et de votre localisation. Avant de vous engager, vous pourrez faire une séance de découverte avec ce coach.
Ou contactez-nous en direct : coaching@expatcommunication.com ou 00 33 1 42 36 91 91.
Alors n’hésitez plus !