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Janvier 2019 : HR Manager IT pour la zone Asie – Pacifique

logo.png_abc_for_valueCabinet d’acquisition et de développement de talents, abc for value place l’accompagnement au cœur de ses prestations.
Vous souhaitez partir à l’étranger et gérer une équipe, ce poste de HRBP est pour vous.

Notre client figure parmi les leaders mondiaux de l’entertainment. Le groupe a connu une croissance considérable grâce à un catalogue de produits fort et diversifié ainsi que des partenariats fructueux. Les équipes sont réparties dans 26 pays et distribuent des jeux dans plus de 55 pays à travers le monde.
Pour renforcer son équipe RH au niveau local, notre client recherche un (e) :

HR Manager IT pour la zone Asie - Pacifique

Rattaché(e) au directeur RH des équipes internationales IT basées en France, vous avez la responsabilité du pilotage RH d’une centaine de collaborateurs résidant en Chine, à Singapour et en Inde.
Basé(e) à Shanghai, vous travaillerez en étroite collaboration avec le représentant local de l’équipe IT.
Vos responsabilités sont plus précisément les suivantes :

Missions

  • Pilotage RH du personnel basé à Shanghai, Singapour et en Inde ;
  • Accompagnement et conseil des managers dans leurs responsabilités managériales et sur les aspects RH individuels et collectifs ;
  • Mise en place de stratégies pertinentes pour le développement des équipes, en veillant à la réalisation des plans de développement individuels et à la construction du plan de formation en lien avec les orientations stratégiques ;
  • Mise en place d’initiatives pour l’optimisation de la qualité de vie au travail conformément aux politiques locales ;
  • Participation au projet de déploiement du nouveau système de gestion de la performance ;
  • Coordination du processus d’évaluation annuelle : people reviews avec les managers, gestion des éléments de salaire, mise à jour des outils…
  • Communication interne et vie au bureau : vous êtes le représentant des communications internes pour la zone Asie Pacifique et êtes en charge de relayer efficacement les initiatives de communications mondiales,
  • Organisation de la vie de bureau pour assurer la cohésion parmi les équipes (travail d’équipe, événements internes, etc.).

Qualifications

De formation Bac + 5 type école de commerce, vous avez une expérience de 5 ans réussie en tant que généraliste RH dans un environnement international, idéalement sur des profils Jeux Vidéo ou IT.
Vous êtes curieux ( se), rigoureux (se), et organisé (e).
Doté(e) d’un très bon relationnel, diplomate et à l’écoute, vous possédez un excellent niveau de communication, oral comme écrit.
La connaissance de l'univers de l’entertainment n’est pas un prérequis indispensable mais devra être fortement développée.
Votre esprit d’initiative et votre dynamisme seront des atouts pour votre réussite.
Un excellent niveau d’anglais est requis pour ce poste.

Envoyez-nous votre candidature @ : cvparis@abc-forvalue.net en précisant la référence 4100-FM1137-EXP.

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